Служба в Вооруженных Силах Украины – это не только вопрос патриотизма и долга, но одновременно и значительные физические и психологические нагрузки. Для многих военнослужащих наступает момент, когда состояние здоровья делает невозможным выполнение обязанностей на должном уровне. Это могут быть последствия боевых действий, лечения, хронических заболеваний или травм, полученных во время службы. В таких случаях закон предусматривает четкую правовую процедуру, которая регулирует, как уволиться со службы по состоянию здоровья.
Этот процесс основан на заключении военно-врачебной комиссии (ВВК) – органа, который имеет полномочия медицински установить степень годности военного. Решение ВВК не является формальностью или просто «справкой». Это юридически значимый документ, который может стать основанием для увольнения, перевода или других изменений в статусе военнослужащего. Поэтому очень важно понимать, как правильно подать документы, пройти осмотр, получить решение и, при необходимости, обжаловать его, чтобы защитить свои права.
Главной юридической основой для увольнения со службы по состоянию здоровья в ВСУ является Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе». В частности:
Эти нормы не просто формальные. Они дают четкий правовой подход и систему, по которой можно действовать.
Для медицинского определения состояния здоровья военных действует Положение о военно-врачебной экспертизе, утвержденное Приказом Министерства обороны Украины № 402. Это положение регламентирует, как происходит направление на ВВК, какие обследования должны быть и как оформляется решение.
Важно: обновленное Положение подтверждает, что категории годности определяются на основании «Расписания болезней», которое является частью документов ВЛК. В публичных источниках указано, что новый «перечень болезней» (то есть обновленное Расписание болезней) включает диагнозы, которые могут давать основание как для временной, так и для постоянной непригодности.
Во время военного положения право на увольнение по состоянию здоровья остается, и статья 26 Закона «О воинской обязанности и военной службе» применяется в обычном порядке, включая основание временной непригодности.
ВЛК может признавать военнослужащих «временно непригодными» с периодическим пересмотром 6-12 месяцев, что соответствует законодательству и медицинской практике. После решения ВЛК о непригодности с исключением из учета может быть издан приказ об увольнении независимо от того, идет ли речь о мирном или военном времени.
Чтобы понять, как именно ВВК может повлиять на судьбу военного, важно разобраться, какие категории годности существуют и что они означают.
Согласно Положению МОУ № 402 и официальной практике, ВВК может присвоить одну из следующих категорий:
Особенно важна категория «непригоден с исключением». Именно на ее основании обычно издают приказ об увольнении, а военнослужащему присваивается право на исключение из воинского учета.
Чтобы ВВК рассмотрела вопрос о непригодности, нужны конкретные медицинские основания. Вот типичные ситуации и болезни, которые могут стать такими основаниями:
При этом ВВК должна рассматривать не только наличие диагноза, но и степень ограничения, функциональное влияние на службу, а также возможность лечения.
Важно понимать, кто может подать ходатайство о направлении военного на ВВК:
Чтобы законно и корректно уволиться со службы по состоянию здоровья, нужно соблюдать определенный порядок действий. Ниже – поэтапный алгоритм.
Военнослужащий пишет служебный рапорт командиру с просьбой направить его на военно-врачебную комиссию. В рапорте следует четко прописать:
К рапорту прилагаются медицинские документы: выписки, анализы, заключения врачей, результаты обследований, например, МРТ, УЗИ и т.д. Командир или другой уполномоченный должен рассмотреть рапорт и официально оформить направление на осмотр ВВК.
Направление на ВЛК выдает командир, а также медицинское учреждение (военный госпиталь), если там выявлены заболевания. Это направление дает право на медицинские консультации терапевта, узких специалистов, инструментальные исследования.
Военнослужащий проходит полный медицинский осмотр. Важно:
На основании этих материалов ВВК оценивает, есть ли основания для увольнения со службы по состоянию здоровья.
ВВК анализирует представленные документы, результаты обследований, заключения врачей.
Решение принимается с учетом «Расписания болезней» Положения № 402. Определяется категория годности: «годен», «годен к отдельным видам службы», «временно негоден», «негоден с исключением из воинского учета». Комиссия может дать запрос на дополнительные обследования или продлить срок рассмотрения дела, если информации недостаточно.
Постановление ВВК – ключевой документ, который определяет дальнейшую судьбу военного:
Все решения оформляются в письменном виде, военнослужащий имеет право получить копию постановления.
По решению «непригоден с исключением» готовится приказ об увольнении. Военнослужащий сдает имущество, проходит финансовый расчет, сдает личную документацию. После увольнения он получает выписку из приказа, военный билет или соответствующие документы, а также направление для оформления социальных гарантий.
Если ВВК приняла решение, которое вам кажется неправильным или недооценивает вашу болезнь, у вас есть законные способы защиты. Важно: сроки обжалования регламентируются действующим законодательством, как правило 30 дней.
Вы имеете право подать рапорт с требованием направить вас на повторную ВВК, если:
Повторная комиссия должна провести полный осмотр, возможно дополнительные обследования, и вынести новое решение, которое может изменить предыдущее.
Если районная ВВК осталась, по вашему мнению, несправедливой, вы можете обратиться в Центральную ВВК для обжалования решения на более высоком уровне. Такой орган может провести повторное рассмотрение вашего дела с учетом всех жалоб, документов и истории болезни.
Последний, но важный юридический инструмент – административное судопроизводство. Вы можете подать иск в административный суд, если считаете, что ВВК нарушила процедуру. Суд может обязать провести новое рассмотрение, признать решение ВВК незаконным или потребовать пересмотра решения.
Даже при тщательном соблюдении процедуры могут возникать проблемы, которые осложняют процесс.
Если не собраны или плохо задокументированы выписки, обследования, заключения специалистов, ВВК может не иметь полной картины.
Без рапорта комиссионирование не начинается. Есть риск задержек или просто игнорирования просьбы.
Командир или медицинские учреждения могут неправильно оформить направление или документы.
Например, ВВК дает заключение «пригодны к отдельным видам службы», хотя по документам состояние здоровья оправдывает «непригоден».
Устные обещания от командиров не имеют юридической силы; важны только письменные документы.
Без поддержки адвоката или юриста очень сложно преодолеть бюрократию, обжаловать решение или правильно подготовить жалобу.
В процессе увольнения по состоянию здоровья юрист или адвокат, специализирующийся на военном праве, может существенно повысить ваши шансы на успех:
Когда решение ВВК приводит к увольнению со службы по состоянию здоровья, это не конец вашего дела. Начинается новый этап:
Процедура увольнения со службы по состоянию здоровья в ВСУ – это не «чудо», а четко урегулированный законом механизм, который дает реальную возможность военнослужащему завершить службу по медицинским причинам. Главные шаги – сформировать полный медицинский пакет, подать рапорт, пройти ВВК, получить решение и, при необходимости, обжаловать его.
Правильно построенный процесс – это гарантия, что ваше медицинское состояние будет оценено справедливо, а ваши права – защищены. В сложных случаях юридическая поддержка может стать критической для успеха. Поэтому не стоит действовать самостоятельно «вслепую». Лучше собрать все документы, обратиться к специалистам Адвокатского бюро «Алексеенко и партнеры» и уверенно пройти весь путь.
Оновлено: 14.12.2025
Наша команда состоит из высококвалифицированных адвокатов со значительным опытом в разных сферах права
Наша команда состоит из высококвалифицированных адвокатов со значительным опытом в разных сферах права
Каждый клиент получает личный подход и стратегию защиты собственных интересов, с учетом всех деталей дела.
Клиенты всегда получают четкую и прозрачную информацию о ходе их дела, а также полный доступ к документам и решениям
Быстрое реагирование на запросы клиентов и своевременное решение юридических вопросов.
Стараемся добиться максимально возможного результата для клиента, используя весь имеющийся юридический инструментарий.