Питання, як перевестися в іншу частину під час воєнного стану, сьогодні вирішується за встановленою процедурою. Для цього використовуються як електронні механізми через застосунок «Армія+», так і інші передбачені порядком способи.
Конкретний алгоритм залежить від того, де проходить службу військовий, до якого підрозділу він планує перейти, яку посаду обіймає та чи потрібне погодження командира.
Для переведення військовослужбовця до іншої військової частини під час воєнного стану важливо не лише знайти військову частину, яка готова прийняти військовослужбовця. Необхідно правильно оформити рекомендаційний лист, підготувати документи та вибрати відповідний вид рапорту. Помилки в документах або недотримання встановленого алгоритму можуть стати підставою для відмови.
У цій статті адвокати бюро «Алєксєєнко та Партнери» пояснюють, як перевестися в іншу частину, які документи необхідно підготувати, коли потрібне погодження командира та що робити після отримання наказу про переведення.
Одним із ключових нормативних актів для переведень є постанова Кабінету Міністрів України №1291 від 12 листопада 2024 року. Саме на її основі працює механізм зміни місця служби через застосунок або поданням рапорту особисто. Офіційний ресурс «Армія+» зазначає, що відповідний порядок поширюється на переведення всередині ЗСУ, всередині Національної гвардії, а також між ЗСУ та НГУ.
У 2026 році постанова №1291 була змінена постановою Кабінету Міністрів України №806 від 24 червня 2026 року. Змінами до експериментального проєкту додано також механізм переміщення військовослужбовців ЗСУ в межах корпусу за їхньою ініціативою.
Важливо розрізняти сам факт подання рапорту та рішення про переведення. Військовослужбовець ініціює процедуру, додає необхідні документи, після чого кадровий орган перевіряє дотримання встановлених умов. У певних випадках додатково запитується погодження командира поточної військової частини.
Тому переведення до іншої військової частини не відбувається автоматично лише на підставі бажання військовослужбовця або наявності вакансії. Необхідно пройти процедуру, передбачену для конкретного виду переміщення.
Для подання рапорту військовослужбовець встановлює застосунок «Армія+», переходить до розділу «Рапорти» та обирає рапорт на зміну місця служби. Далі потрібно вибрати відповідний вид переведення залежно від нинішнього та бажаного місця служби, внести необхідну інформацію та завантажити документи.
Основний порядок виглядає так:
Поданий через «Армія+» рапорт є офіційним документом. Якщо рапорт уже подано в застосунку, дублювати його в паперовій формі не потрібно.
Офіційний ресурс «Армія+» визначає основний пакет документів для зміни місця служби. Перед поданням рапорту доцільно підготувати їх заздалегідь, оскільки відсутність необхідного документа є однією з причин відмови.
До основних документів належать:
Для окремих посад можуть знадобитися додаткові документи. У таких випадках варто ще до подання рапорту уточнити у приймаючій військовій частині, які документи потрібно додати.
Відношення на переведення, або рекомендаційний лист, це документ, яким військова частина підтверджує готовність прийняти військовослужбовця на конкретну вакантну посаду. Його підписує командир або начальник відповідної військової частини.
У документі зазвичай зазначають дані військовослужбовця, військову частину, посаду, на яку його рекомендують, військово-облікову спеціальність та іншу необхідну для оформлення інформацію. Перед отриманням рекомендаційного листа можуть проводитися співбесіда, перевірка фізичної підготовки та психодіагностичне тестування, залежно від вимог конкретної частини та посади.
Для подання рапорту через «Армія+» потрібно використовувати актуальний офіційний зразок рекомендаційного листа. Документ має бути адресований відповідному кадровому органу, містити реєстраційні дані та бути належним чином оформлений. Старі форми або документи, які не відповідають актуальним вимогам, можуть стати причиною відхилення рапорту.
Рекомендаційний лист для переведення через «Армія+» діє протягом 30 днів із моменту підписання. Тому перед поданням рапорту варто перевірити не лише правильність його оформлення, а й строк дії документа.
Порядок переведення в іншу військову частину залежить від того, між якими підрозділами відбувається переміщення. У багатьох випадках погодження командира поточної військової частини залишається обов’язковим. Водночас військовослужбовцю не потрібно самостійно отримувати таке погодження на папері: якщо воно необхідне, Кадровий центр ЗСУ або кадровий підрозділ Головного управління НГУ направляє командиру відповідний запит.
У межах ЗСУ або НГУ погодження потрібне, зокрема, при переведенні між тиловими частинами або між бойовими частинами. Винятком є переведення між навчальними центрами в межах ЗСУ. Якщо військовослужбовець має офіцерське звання або обіймає офіцерську посаду, погодження також необхідне при переході з тилової до бойової частини. Для окремих посад у НГУ діють додаткові обмеження, пов’язані з необхідністю збереження боєздатності підрозділу.
При переведенні між ЗСУ та НГУ погодження командира потрібне, як правило, завжди. Виняток передбачений для переведення на підставі висновку ВЛК. Проте і в такому випадку кадровий орган перевіряє, чи немає обставин, які перешкоджають зміні місця служби. Зокрема, перевіряється наявність відсторонення від посади, окремих запобіжних заходів, перебування під арештом, у дисциплінарному батальйоні, в СЗЧ або проведення службового розслідування через відмову від виконання наказу.
Для переведення в межах ЗСУ або НГУ встановлено окремі строки опрацювання документів. Після подання рапорту через «Армія+» він надходить до Кадрового центру ЗСУ або кадрового підрозділу Головного управління НГУ. На перевірку рапорту та прийняття рішення відводиться до 72 годин.
Якщо підстав для відмови немає, кадровий орган готує наказ і передає його на підписання. Інформацію про його підписання військовослужбовець отримує в застосунку протягом 24 годин після підписання.
Після надходження наказу до військової частини для ЗСУ встановлений строк до 20 днів на фактичне переведення військовослужбовця. Для НГУ та при переведенні між ЗСУ і НГУ цей строк становить до одного місяця. До моменту належного оформлення переведення військовослужбовець продовжує проходити службу за попереднім місцем і виконує свої обов’язки.
Через «Армія+» можна подати рапорт не лише на переведення всередині ЗСУ або НГУ, а й на перехід між ними. Для такого випадку передбачена окрема процедура та довші строки розгляду.
Спочатку рапорт перевіряє кадровий орган відомства, у якому військовослужбовець проходить службу. На цей етап передбачено до семи днів. Якщо перешкод для переведення немає, документи направляють до відомства, куди планує перейти військовослужбовець. Там готується відповідне клопотання, після чого оформляється наказ про виключення зі списків особового складу. Загалом ця процедура може тривати близько 21 дня.
Після надходження відповідного наказу до військової частини вона має завершити процедуру переведення протягом місяця.
У 2026 році постановою Кабінету Міністрів №806 до постанови №1291 додано окремий експериментальний механізм переміщення військовослужбовців ЗСУ в межах корпусу за їхньою ініціативою. Наразі «Армія+» тестує його у 16-му та 19-му армійських корпусах. Переміщення можливе до іншої штатної або тимчасово підпорядкованої військової частини в межах сектору відповідальності того самого корпусу.
Це пілотна програма: тестування спрощених переведень у межах 16-го та 19-го армійських корпусів триває до 24 вересня 2026 року включно.
Подати рапорт можуть військовослужбовці ЗСУ, які перебувають у постійному складі або оперативному підпорядкуванні відповідного корпусу, мають звання від солдата до старшого сержанта включно, не обіймають офіцерської посади та не перебувають у СЗЧ.
Рапорт подається через «Армія+». У ньому потрібно зазначити поточну військову частину, обрану військову частину в тому самому секторі відповідальності корпусу, військове звання, контактний номер та підтвердити, що військовослужбовець не обіймає офіцерської посади. Рекомендаційний лист для подання цього виду рапорту не вимагається.
Погодження командира поточної частини для такого переведення не потрібне. Якщо військовослужбовець відповідає критеріям, рапорт проходить автоматичну перевірку. Командир отримує розпорядження про переведення вже після ухвалення кадрового рішення.
Рішення про переведення ухвалюється на 30-й день після подання рапорту. Якщо автоматична перевірка підтвердила відповідність умовам програми, Служба персоналу Міноборони готує розпорядження про переведення.
Для пілотної програми встановлено також щомісячні ліміти: з бригади, полку або прирівняної частини можуть перевести не більше 50 військовослужбовців на місяць, а з окремого батальйону або прирівняного підрозділу – не більше 10. Рапорти опрацьовуються в порядку їх подання.
Після підписання розпорядження командир поточної частини має 20 календарних днів, щоб виключити військовослужбовця зі списків особового складу та направити необхідні документи до нової частини. Після такого переміщення протягом шести місяців військовослужбовця не можуть перевести до іншої частини без його письмової згоди, крім випадків ліквідації, розформування або реорганізації частини.
Перед поданням рапорту необхідно уважно перевірити оформлення рекомендаційного листа. Для військовослужбовця ЗСУ документ має бути адресований начальнику Кадрового центру Збройних Сил України. Якщо переведення відбувається з НГУ, адресатом є начальник відділу комплектування Інформаційно-видавничого центру Національної гвардії України. Інших адресатів у листі бути не повинно.
Документ повинен містити реєстраційні дані та гербову печатку військової частини. Окремо потрібно звірити військове звання та поточну посаду. Ці відомості у рекомендаційному листі мають відповідати даним військово-облікового документа. Помилка або розбіжність у таких даних може перешкодити розгляду рапорту.
Військовослужбовець має право оскаржувати рішення, дії або бездіяльність посадових осіб, якщо вважає, що під час розгляду питання про переведення були порушені його права. Спосіб оскарження залежить від того, хто прийняв рішення та на якому етапі виникла проблема.
Для оскарження рішення щодо рапорту офіційна сторінка «Армія+» рекомендує для військовослужбовців ЗСУ звертатися на гарячу лінію Міністерства оборони 1512. Для НГУ передбачені окремі контактні номери, також можна звернутися на гарячу лінію МВС 1536. Під час звернення потрібно вказати номер рапорту.
Перед зверненням важливо зібрати документи, які підтверджують проходження процедури. Це може бути поданий рапорт, рекомендаційний лист, висновок ВЛК за наявності, повідомлення про результати розгляду та інші документи, пов’язані з переведенням.
У складних випадках доцільно звернутися до військового адвоката, який проаналізує документи та допоможе визначити належний спосіб захисту.
Процедура переведення має чіткі правила, але на практиці може ускладнюватися через відмову в погодженні, помилки в документах, порушення строків або невиконання вже виданого наказу.
Адвокат може перевірити документи, визначити, чи відповідає відмова встановленому порядку, підготувати необхідні звернення та допомогти захистити права військовослужбовця. Юридичний супровід особливо доцільний, якщо самостійне звернення не дало результату або процедура переведення фактично зупинилася.
Адвокатське бюро «Алєксєєнко та Партнери» надає правову допомогу військовослужбовцям із питань проходження військової служби, переведення та оскарження неправомірних рішень. Детальніше про послуги можна дізнатися на сторінці «Військовий адвокат: допомога військовослужбовцям та вирішення військових спорів».
Перевод в іншу військову частину під час воєнного стану потребує дотримання встановленої процедури. Перед поданням рапорту важливо підготувати необхідні документи та з’ясувати, чи потрібне погодження командира.
Якщо виникла відмова, порушено строки або вже виданий наказ не виконується, необхідно встановити причину проблеми та обрати відповідний правовий механізм. Правильно підготовлені документи та своєчасна юридична допомога допомагають захистити права військовослужбовця під час переведення до іншої військової частини.
Оновлено: 12.09.2026
Усі консультації, справа та документи клієнта залишаються конфіденційними.
Наша команда складається з висококваліфікованих адвокатів із значним досвідом у різних сферах права.
Кожен клієнт отримує індивідуальний підхід та стратегію захисту своїх інтересів, з урахуванням всіх деталей справи.
Клієнти завжди отримують чітку та прозору інформацію щодо ходу їхньої справи, а також повний доступ до документів і рішень.
Швидке реагування на запити клієнтів та своєчасне вирішення юридичних питань.
Прагнемо досягти максимально можливого результату для клієнта, використовуючи весь наявний юридичний інструментарій.